Formazione dei Dirigenti

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs n 81/2008: compiti, responsabilità e tutela assicurativa;
• Delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese;

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza (art. 30 D.lgs 81/2008);
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• Contratti di appalto e DUVRI;
• Organizzazione delle emergenze;
• Organizzazione della vigilanza;
• Ruolo e responsabilità del RSPP;

Modulo 3: Valutazione dei rischi

• Individuazione e valutazione dei rischi;
• Rischio stress lavoro correlato;
• Differenze di genere;
• Rischio da interferenze DUVRI;
• Infortuni e mancati infortuni;
• DPI;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Competenze relazionali;
• Informazione – formazione ed addestramento;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione conflitti;
• Consultazione e partecipazione del RLS;
• Natura, funzioni e modalità di elezione del RLS;

Periodo di validità per la fruizione del corso: 4 mesi dal momento dell'acquisto. Trascorso il periodo di tempo indicato e salvo eventuali diversi accordi intercorsi con l'e-Tutor, il corso non concluso verrà disabilitato.

Attestato di frequenza: Alla fine del corso, e al superamento della "Verifica Finale" verrà inviato "Attestato di Frequenza"  valido ai sensi di legge come credito formativo su tutto il territorio nazionale per il ruolo ricoperto in azienda.